3DPRISM - 3D Printing Skills for Manufacturing
Il progetto 3DPRISM mira a sostenere l’IeFP - istruzione e la formazione professionale per lo sviluppo di competenze nella stampa 3D attraverso linee guida, risorse educative aperte e metodologie di formazione. Inoltre, 3DPRISM ha lo scopo di identificare nuovi profili occupazionali nel settore della manifattura, per facilitare e accelerare l’integrazione di nuove competenze e qualificazioni dell’IeFP. Infine, uno degli obiettivi principali del progetto è quello di contribuire a realizzare le politiche UE per le qualificazioni, la trasparenza, la mobilità e la rinascita industriale europea attraverso occupazioni sicure e sostenibili. CIMEA è stato partner del progetto e ha partecipato allo sviluppo delle singole attività e dei risultati finali.
APPSKIL - European ICT Sector Skills Alliance - VET open course for mobile apps creators
Il progetto AppSkil fa parte dell'Alleanza Europea per le abilità settoriali (the European ICT Sector Skills Alliance), che mira a migliorare il livello e la qualità dell'educazione, delle abilità e dell'occupabilità nell'industria delle applicazioni per dispositivi mobili (App), cercando di anticiparne le competenze richieste in futuro e fornendo delle risposte alla carenza di personale qualificato. CIMEA è stato partner del progetto e ha partecipato allo sviluppo delle singole attività e dei risultati finali.
ARISA - The Artificial Intelligence Skilss Alliance
ARISA sostiene l'attuazione del Pact for Skills sviluppando una strategia settoriale delle competenze nel settore dell'Intelligenza Artificiale (IA). Questa strategia mira a portare a un impatto sistemico e strutturale su “skills shortages, gaps, and mismatches”, oltre a garantire qualità e livelli di competenze adeguati nel settore dell’IA. L'obiettivo generale del progetto è sviluppare ecosistemi locali per supportare il miglioramento delle competenze e la riqualificazione della forza lavoro con il coinvolgimento diretto delle comunità locali al fine di costruire un’IA incentrata sull'uomo e socialmente guidata.
ASSETs+: Alliance For Strategic Skills Addressing Emerging Technologies In Defence
Il progetto ha come obiettivi principali costruire e sviluppare un supply chain di risorse umane che sia sostenibile e che permetta l’innovazione nel settore della difesa sia tramite un incremento dell’appeal di questo settore per lavoratori giovani e altamente qualificati, che tramite la riqualificazione dei dipendenti del settore per mezzo di programmi personalizzati di training mirati alle seguenti tecnologie: Robotics/Autonomous Systems/Artificial Intelligence, Cyber Security and C4ISTAR. CIMEA è partner del progetto e partecipa allo sviluppo delle singole attività e dei risultati finali.
CHAISE - A Blueprint for Sectoral Cooperation on Blockchain Skill Cooperation
Lo scopo principale del progetto CHAISE è sviluppare un approccio strategico allo sviluppo delle competenze blockchain per l'Europa e fornire soluzioni di formazione a prova di futuro, al fine di affrontare la carenza di competenze blockchain e rispondere alle esigenze di competenze attuali e future della forza lavoro Blockchain europea.
ECoVEM - European Centre of Vocational Excellence in Microelectronics
Il progetto ECoVEM ha come obiettivo principale quello di creare una piattaforma di cooperazione transnazionale nell’ambito di Vocational Excellence in Microelectronics per affrontare sfide come la digitalizzazione, tecnologie green, sviluppo sostenibile, integrazione degli immigranti, parità di genere e tecnologia.
ECS Academy – European Chips Skills Academy
Il progetto ha come obiettivo quello di creare un'alleanza tra i sistemi d’istruzione e formazione (HE e VET) e l'industria della microelettronica per sostenere la crescita e l'innovazione all’interno del campo della microelettronica a livello europeo, colmando il divario di competenze della forza lavoro. CIMEA, in qualità di responsabile della Garanzia di Qualità, ha la responsabilità di garantire e promuovere la qualità del progetto e di monitorare l’impatto dei risultati di progetti sull’intero ecosistema.
METIS - MicroElectronics Training, Industry and Skills
Il progetto mira a sviluppare una strategia per le skills relative al campo della microelettronica per facilitare l’incontro tra la rispettiva domanda e offerta, grazie ad una metodologia che valuta, prevede e monitora l’evoluzione delle skills rilevanti e le professioni in questo settore. Inoltre, il progetto ha come scopo la definizione e il perfezionamento di profili professionali, basandosi su quadri di competenze già esistenti e sul sistema di classifica di competenze, qualifiche e professioni ESCO. METIS ha come missione affrontare il ruolo che il gender ha nell’employability in questo settore, mirando ad una riduzione del divario esistente. Infine, questo progetto, mira ad assicurare un impatto longevo e a sostenere i risultati finali oltre il co-finanziamento UE, tramite la creazione del Microelectronic Observatory and the Council of Competences. CIMEA è partner del progetto e partecipa allo sviluppo delle singole attività e dei risultati finali.